Cursos
Todos los cursos
MÓDULO - ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Este módulo permite crear y organizar la empresa, estableciendo de forma
intencional un sistema jerárquico de sociedades, departamentos, roles, funciones
y responsabilidades. La estructura organizacional de una empresa está definida por
sus divisiones en departamentos y la línea de autoridad, pero también por las
interacciones espontáneas que surgen entre todos sus individuos.
En este módulo se trabaja la estructura organizacional de cada una de las
empresas que componen una sociedad:
- Sociedad
- Departamento
- Puesto
- Posición
- Distribución de costo
- Organigrama de la empresa
Acceso a EASYHR
EasyHR es un Software que brinda una gestión integral de todos los subsistemas del área de Gestión Humana que cumple con los requerimientos legales de la República Dominicana en materia de leyes laborales, leyes tributarias entre otras normas y procedimientos del país.
Este instructivo tiene como propósito explicar las funciones disponibles en la pantalla principal del sistema EasyHR, permitiendo al usuario identificar accesos directos, paneles de información y elementos interactivos para un uso eficiente del software.
MÓDULO - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - Gestión Humana
El módulo de Administración de Personal de EasyHR centraliza toda la información
esencial de tus empleados, desde sus datos de identificación y contacto, hasta
aspectos laborales como contratos, horarios y ausencias. Además, gestiona
información complementaria—datos bancarios, familiares, formación,
competencias, evaluaciones de desempeño y exámenes médicos—para ofrecer
una visión completa de cada empleado.
Con él, podrás también controlar recursos asignados, políticas internas y
absencias, asegurando un registro ordenado y actualizado que facilita la toma de
decisiones y el cumplimiento de las normativas.
